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中(zhong)國航(hang)空工業(ye)集團風雷圍繞“創新(xin)、改革、精益”三(san)大主線，以創新(xin)思(si)維推進廉(lian)潔文化建(jian)設(she)，打造廉(lian)潔文化品牌，護航(hang)企業(ye)高質量發展。

創新教育模式 夯實思想根基

從“制度護廉(lian)(lian)”使廉(lian)(lian)潔文(wen)(wen)化理念固化于制；從“政治領廉(lian)(lian)、思想鑄廉(lian)(lian)、精神養(yang)廉(lian)(lian)”三(san)個方面(mian)推(tui)動廉(lian)(lian)潔文(wen)(wen)化理念內化于心(xin)；從“領導率廉(lian)(lian)、警示強廉(lian)(lian)、創新促(cu)廉(lian)(lian)、齊(qi)家守廉(lian)(lian)、協同筑廉(lian)(lian)”五個方面(mian)推(tui)動廉(lian)(lian)潔文(wen)(wen)化理念外化于行，推(tui)動廉(lian)(lian)潔文(wen)(wen)化多(duo)層(ceng)次全維度覆(fu)蓋(gai)。

在以(yi)往的廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)教育過程(cheng)(cheng)中，多以(yi)會(hui)議傳(chuan)達、文件學習為主，形式(shi)單一、覆蓋面窄。為破解這一難題，公司紀檢部/審(shen)計(ji)法律(lv)部將廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)建(jian)設(she)作為一體推(tui)進“三不腐(fu)”的基礎性工程(cheng)(cheng)抓(zhua)牢抓(zhua)實(shi)，大(da)力弘揚(yang)“志潔(jie)(jie)行廉(lian)(lian)、綱紀藍天”廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)理念(nian)，全方位拓寬公司廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)建(jian)設(she)廣(guang)度(du)(du)(du)，多維度(du)(du)(du)挖掘廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)深(shen)度(du)(du)(du)，人(ren)性化(hua)傳(chuan)遞廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)溫度(du)(du)(du)。持續將黨(dang)(dang)建(jian)與廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)文化(hua)建(jian)設(she)深(shen)度(du)(du)(du)融(rong)合，組(zu)織公司各級黨(dang)(dang)組(zu)織書記開展廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)黨(dang)(dang)課，以(yi)黨(dang)(dang)建(jian)引(yin)領廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)教育的方式(shi)，讓黨(dang)(dang)員(yuan)們(men)不斷強化(hua)廉(lian)(lian)潔(jie)(jie)意識，從思想(xiang)(xiang)根源上筑牢拒腐(fu)防變思想(xiang)(xiang)防線。

拓寬教育載體 營造濃厚氛圍

為使(shi)廉(lian)潔文(wen)化(hua)深入人心，公司紀檢部/審計法律(lv)(lv)部、黨建文(wen)宣(xuan)部攜(xie)手(shou)各部門、車間(jian)、科(ke)室，聯動企業文(wen)化(hua)宣(xuan)傳，從公司“144”特(te)色文(wen)化(hua)建設子文(wen)化(hua)項目入手(shou)，持續開展場景化(hua)教育(yu)。利用公司各車間(jian)、道路燈桿(gan)、會議室、電梯口、文(wen)化(hua)走廊等人員高頻流動的醒(xing)目區域，設計制作懸(xuan)掛廉(lian)潔海報。這些(xie)在(zai)(zai)員工必經(jing)之路上的“無聲提醒(xing)”，將廉(lian)潔紀律(lv)(lv)潛移默化(hua)地(di)刻在(zai)(zai)心中、融入大(da)腦。

開(kai)展(zhan)廉潔警示教(jiao)育、前往警示教(jiao)育基(ji)(ji)地參(can)觀學習，是開(kai)展(zhan)廉潔教(jiao)育的(de)又(you)一重要舉措。在警示教(jiao)育基(ji)(ji)地，黨員們通過身臨(lin)其境的(de)場景體驗(yan)、觀看痛心(xin)疾首(shou)的(de)懺悔視頻、聆聽觸(chu)目驚心(xin)的(de)真實案例，直面腐敗行為帶來的(de)嚴重后(hou)果。

視頻中(zhong)，曾經身居要(yao)(yao)職的干部因(yin)貪(tan)欲滑入犯罪深淵，不僅(jin)身敗名裂，更(geng)導致家庭支離(li)破碎，即便在鏡(jing)頭(tou)前(qian)流下(xia)悔恨淚水，也無法(fa)挽回(hui)人(ren)生敗局。這(zhe)些(xie)鮮活的反(fan)面教材讓(rang)參觀(guan)人(ren)員深受(shou)震撼，進一步堅定(ding)了廉潔從業的信(xin)念，時刻警醒自(zi)己(ji)要(yao)(yao)嚴守紀律底線。

打造廉潔文化品牌 推動人人倡廉

全員崇廉在每年(nian)一(yi)度的廉潔(jie)文化月活動期(qi)間，由紀(ji)檢部(bu)/審計(ji)法律部(bu)牽(qian)頭，公(gong)司(si)多部(bu)門(men)聯動，通過(guo)在協同(tong)辦公(gong)網、公(gong)司(si)微信公(gong)眾號(hao)、團委微信公(gong)眾號(hao)等(deng)新媒(mei)體(ti)(ti)平臺(tai)，持續推送《中國(guo)共產黨紀(ji)律處分(fen)條例》解(jie)讀，發布黨紀(ji)警示案例，組織全體(ti)(ti)黨員、監察對象觀看警示教育片，進一(yi)步筑牢(lao)反腐(fu)倡廉的思(si)想防線，提高黨員拒腐(fu)防變(bian)意識(shi)和抵御(yu)風險能力。同(tong)時，組織開展廉政知識(shi)測(ce)試，有效(xiao)鞏固了黨紀(ji)法規、廉潔(jie)制度等(deng)知識(shi)。

面向全員(yuan)開展廉(lian)潔(jie)文化作(zuo)(zuo)品征集活動。員(yuan)工們結(jie)合(he)崗位(wei)實際，用(yong)(yong)書法(fa)、繪畫、海報、短視(shi)(shi)頻(pin)等形式(shi)展現對(dui)廉(lian)潔(jie)文化的理(li)解(jie)。綜合(he)管理(li)部(bu)(bu)聚焦(jiao)公務(wu)用(yong)(yong)車(che)規范使(shi)用(yong)(yong)，以情景再(zai)現形式(shi)精心制作(zuo)(zuo)廉(lian)潔(jie)提醒(xing)視(shi)(shi)頻(pin)；財務(wu)部(bu)(bu)圍(wei)繞(rao)“小金庫”風險防(fang)控，通過案(an)例(li)剖析與法(fa)規解(jie)讀，推出(chu)警示教育視(shi)(shi)頻(pin)；生產供(gong)應部(bu)(bu)、機(ji)動基(ji)建部(bu)(bu)針(zhen)對(dui)供(gong)應商往來場景，模擬違規送禮(li)情節，制作(zuo)(zuo)警示宣(xuan)傳視(shi)(shi)頻(pin)，讓員(yuan)工加深對(dui)廉(lian)潔(jie)文化的認識，也成為企業廉(lian)潔(jie)文化展示的新(xin)亮點。

構建監督體系 強化責任落實

廉(lian)潔文化(hua)(hua)建設不(bu)僅需要(yao)教(jiao)育和(he)(he)宣傳，更需要(yao)制度保障(zhang)和(he)(he)監(jian)督落(luo)實(shi)。為(wei)(wei)此，組織黨員、監(jian)察對(dui)象(xiang)簽(qian)訂廉(lian)潔從業承諾書，明確廉(lian)潔責任和(he)(he)行為(wei)(wei)規范(fan)，將(jiang)廉(lian)潔要(yao)求轉(zhuan)化(hua)(hua)為(wei)(wei)具體(ti)的行動準則。同時向黨員、監(jian)察對(dui)象(xiang)家屬發放(fang)《助(zhu)廉(lian)倡議書》《廉(lian)政(zheng)家書》，將(jiang)廉(lian)潔教(jiao)育從“工(gong)作圈(quan)”延伸到“生活(huo)圈(quan)”。

廉(lian)潔文化(hua)建設不僅為公司科研生產經營(ying)管理提供了(le)堅實的紀律(lv)保障，更激發了(le)全員的創新活(huo)力(li)和工作熱情，為企業的高(gao)質量(liang)發展注入了(le)強(qiang)勁動(dong)力(li)。